recent posts

banner image

របៀបឧទាហរណ៍សរសេសរ ឧទ្ទិសកថា


សៀវភៅសារណាមួយនេះដែលមានចំណងជើងថា(ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅសង្កាត់ផ្សារឆ្នាំងក្រុងកំពង់ឆ្នាំង
ខេត្តកំពង់ឆ្នាំងឆ្នាំ២០១៥-២០១៦បានលេចចេញជារូបរាងឡើងដោយសារតែមានការខឹតខំប្រឹងប្រែងព្យាយាមដែល
កើតពីការស្តាប់ការអានការសង្កេតការស្រាវជ្រាវការជួបសម្ភាសន៍នឹងការផ្តល់មតិយោបល់ជាច្រើនពីសំណាក់បញ្ញាវន្ត
មួយចំនួនដែលាបានបន្សល់នៅឯកសារល្អៗដើម្បីយកមកប្រមូលចងក្រងដែលប្រកបដោយគតិបណ្ឌិតទើបបានលេច
ឡើងចេញជាសៀវភៅនេះ។

ទូលបង្គំខ្ញុំព្រះករុណាអាត្មាភាពសូមឧទ្ទិសស្នាដៃនេះថ្វាយប្រគេនចំពោះដូងប្រលឹងនៃបុព្វការីជនទាំងអស់របស់ខ្មែរយើង
គ្រប់ជំនាន់ដែលបានកសាងស្នាដៃនិងបូជានៅកម្លាំងកាយកម្លាំប្រាជ្ញាដល់មហិមាមិនអាចកាត់ថ្លៃបានសម្រាប់បុព្វជាតិមាតុ
ភូមិខ្មែរនឹងសាសនាប្រកបដោយបញ្ញាញាណព្រមទាំងថវិកាក្នុងការជួយឧបត្ថម្ភដល់ជាតិដល់សាសនាផងដែលជាពិសេស
វិស័យពុទ្ធិកសិក្សាតាំងពីបឋមសិក្សារហូតដល់ឧត្តមសិក្សាមានការរីកចម្រើនតាំងពីអតីតរហូតដល់បច្ចុប្បន្នកាលយើងនេះ។

ដួងប្រលឹងរបស់បុព្វការីទាំងអស់រួមមាន៖.សម្តេចព្រះសង្ឃរាជជោតញ្ញាណោជួនណាតព្រះអង្គជាបញ្ញាវន្តសង្ឃមួយព្រះអង្គ
ដែលបានបូជាកំលាំងកាយចិត្តក្នុងបុព្វហេតុចំពោះជាតិនិងសាសនាដើម្បីលើកតម្កើនវិស័យព្រះពុទ្ធសាសនានិងកសាងអភិវឌ្ឍន
អភិរក្សអក្សសាស្ត្រក្បួនច្បាប់វប្បធម៌ជាតិទាំងអស់ពេញមួយជីវិតរបស់ព្រះអង្គនេះហើយជាគំរូវិរៈភាពដ៍ល្អសម្រាប់បច្ឆាជនជំនាន់
ក្រោយដើម្បីយកគំរូតាមព្រះអង្គ។.សូមឧទ្ទិសស្នាដៃនេះថ្វាយប្រគេនជូនចំពោះបញ្ញាទាំងអស់ទាំងបុព្វជិតទាំងគ្រហស្ថដែលបាន
បូជាជីវិតមើប្បីជាតិ នឹងសាសនា។ 

.ព្រះគ្រូឧបជ្ឈាយ៍ដែលបានផ្តល់នូវចំណេះដឹងនិងលោកគ្រូអ្នកគ្រូព្រមទាំងលោកអ្នកជាសាស្ត្រាចារ្យទាំងអស់នៃពុទ្ធិកសកលវិទ្យា
ល័យព្រះសីហនុរាជដែលបានអភិវឌ្ឍនបន្ថែមនៃគ្រឹះស្ថានសិក្សាថ្មីៗជាច្រើនទុកសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដល់កូន
ចៅជំនាន់ក្រោយក្នុងគោលបំណងអភិវឌ្ឍនពុទ្ធិកសកលវិទ្យា-ល័យឲ្យស្ថិតនូវជាអមតៈចំពោះសង្គមជាតិក៍ដូចជាលុបបំបាត់នូវ
គ្រោះអវិជ្ជាផងដែលរបស់ប្រជាតិខ្មែរជំនាន់ក្រោយមានភាពភ្លឺស្វាងក្នុងការកសាងសង្គមជាតិនាថ្ងៃអនាគតសូមឲ្យដួងវិញាណ
ក្ខន្ធនៃបុព្វការីជនទាំងអស់នោះមេត្តាយាងនិមន្តនិងអញ្ជើញមកទទួលនូវអត្ថនុញ្ញផលដែលកើតពីស្នាដៃនេះដើម្បីជាប្រទីបបំភ្លឺផ្លូវ សូមឲ្យដួងប្រលឹងទាំងអស់នោះបានទៅកើតក្នុងសុគតិភពនឹងទេវបុរីគ្រប់ៗរូបគប្បីអខានឡើយហោង៕
របៀបឧទាហរណ៍សរសេសរ ឧទ្ទិសកថា របៀបឧទាហរណ៍សរសេសរ ឧទ្ទិសកថា Reviewed by Unknown on December 20, 2017 Rating: 5

No comments:

Powered by Blogger.